متاسفانه بدلیل نبودن سازمان حمایتی ازحسابداران وتوجیح نبودن مشاغل از کار حسابداری وبدلیل کمبود اگاهی در مورد حسابداری افرادی با تخصص وغیرتخصصی به کار حسابداری روی اوردن که به مرور زمان مشکلاتی ایجاد کردن وتوقعات زیادی برای مدیران مشاغل به وجود اورده.بسیاری از مدیران فکرمیکنن حسابدار چون فقط با سیستم وکاغذ وخودکار فعالیت میکنن کارخواستی نمیکنند وفعالیت های دیگر همانند فروشندگی یا صندوق داری یا امورمشابه را به عهده حسابداران قرار میدهند خیلی امور رابدون سند ارایه میدهند و درصورت اشتباه در امور عهده دار مسولیت نمیشوند.در وضعیت بدتر فکرمیکنند حقوقی که میدهند بابت تایم حضور شما درمحیط کار است اما مقصر حسابدارانی هستند که درصورت نیاز به کار به حقوقی کم باشد وفقط فعالیتی در زمینه حسابداری حتی باحقوق کم باشد حسابدرانی که باهرحقوقی درهر اندازه حجم کار راضی به کار کردن باشند بعد مدتی به حقوق واقعی حسابداری پی میبرند اما کارفرمایان حقوق بالاتر نمیپذیرند به فکر باشید گاهی شما مشاغلی ترک میکنید وحسابداری جایگزین شما خواهد شد اما حقوق حسابداری شما برذهن کارفرمایان نقش بسته وتازمانی که حسابداران به اهمیت کار حسابداری سومین شغل جهان پی نبرید
افکار دیگران رانسبت به اهمیت کارنمیتوانید روشن سازید
حسابداری یک فن تخصصی است نقش حسابدار را به یک کارمند جز نقش نبندید
ازماست که برماست
حسابداری ,کار ,میدهند ,حقوق ,نقش ,درصورت ,کار حسابداری ,به کار ,کم باشد ,را به ,به اهمیت
درباره این سایت